现在有很多公司都会规定，工作时间之内必须要及时回复领导的消息，如果说在十分钟或者说是半个小时没有回复，就会直接受到惩罚。
规章制度是由公司来定，而且是在上班时间回复消息，这个也是正常的，很多员工都能够接受。那如果说是在下班之后，那就是属于自己的私人时间，自己想出去玩就出去玩，想干嘛就干嘛，公司也管不着，那如果在下班之后公司还要求你及时回复消息，你会怎么想呢？
小刘是一家公司行政人员，平时在公司的工作也挺简单，就是做一做表，帮领导写写方案，没事的时候就可以坐着休息，每周是单休，到手的工资能有四五千块钱，算是不错了。但公司有规定，除了周末休息，平时周一到周六的时候，必须要及时回复领导的消息，其实这一条规定让很多员工都比较头疼，因为有些员工下班之后想去网吧里面打会游戏，那么在打游戏的时候肯定是专心玩，没有人想一边打游戏还一边看手机，看有没有领导发消息过来，这样的话会分心，玩也玩不好。但公司不讲任何理由，如果没有及时回消息，要么就自己罚钱，要么第二天自己过来给个说法。
就在前不久，小刘下班之后和自己的小姐妹聚会去了，吃过饭之后大家提议去ktv唱歌。小刘当时就有顾忌，因为ktv里面的信号一般都不会很好，而且非常的吵闹，怕这个时候领导突然找自己，而自己没有及时回复，那就不太好，但无奈姐妹们太长时间没见，也不好拒绝姐妹们的热情邀约，想一想领导也不会这么巧，刚好在这个时候发消息过来，所以小刘就和姐妹一起过去了。
在ktv里面，小刘和同学们玩得非常的开心，大家一边喝酒一边唱歌，再聊一聊以前的事情，真是充满了回忆。回到家之后，因为小刘白天工作，下班后又玩得太尽兴，比较累，晚上早早的洗完就上床睡觉了。
结果第二天，直接被领导叫到办公室。领导问她：昨天晚上给你发消息为什么不回？请给我一个理由。原来在昨天小刘睡着之后，领导临时发了个消息，问她方案做的怎么样了，结果小刘已经熟睡，并没有看到领导的消息。小刘想了一想，还是选择沉默，什么都不说，如果自己解释说和朋友出去玩了，睡的太早，这样领导显然是不会相信的，还不如直接罚钱。
大家认为小刘的做法好不好呢？你们公司有规定及时回复消息吗？欢迎写在评论区。

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